当前页面 : 首页 > 快讯 > 正文 >

环球快看:调整最低工资标准!这三类人补贴70%的社保!

来源:财会成长学苑 时间: 2023-02-10 23:04:15

01


(资料图片)

最低工资标准上调

到手工资又要变了

贵州省发布《关于调整贵州省最低工资标准的通知》, 明确自2023年2月1日起,上调最低工资标准。

根据新的标准,贵州省全日制用工月最低工资标准:

一类地区: 新的标准为每月 1890 元; 二类地区: 新的标准为每月 1760 元; 三类地区: 新的标准为每月 1660 元;

非全日制用工的小时最低工资标准:

一类地区: 每小时 19.60元 ; 二类地区 :每小时 18.30元 ; 三类地区: 每小时 17.20元;

根据通知,地区划分为:

一类地区: 贵阳市观山湖区、云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、清镇市; 二类地区: 开阳县; 三类地区: 息烽县、修文县。

早前,人社部也发布了2023版全国各地最低工资标准,详情可查看:

全国各地区最低工资标准情况(截至2022年2月)

点击可查看大图

02

延长产假、陪产假、护理假

2022 年年底,南京市人民政府发布了第 340 号令,文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经 2022 年12月2日市政府第 154 次常务会议审议通过, 自2023年2月10日起施行。

通知中明确了婚假、产假、陪产假、护理假均有延长:

依法办理结婚登记的夫妻,可以享受 婚假十五天。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长 产假六十天 ,男方享受 护理假十五天。 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年 分别享受十天育儿假 。 独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受 五天护理假 。

⚠️上述规定的假期视为出勤,在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

截至目前,全国各省市婚假、产假、陪产假均有延长,详情可查看下表:

03

生育登记取消结婚限制

未婚生育也可领取生育津贴

近期,四川省卫健委印发了《四川省生育登记服务管理办法》,文件中正式明确 取消了对登记对象是否结婚的限制条件,该文件自2023年2月15日正式执行。

通知中明确:

新办法取消了对登记对象 是否结婚 的限制条件,将“夫妻应当在生育前进行生育登记”更改为“凡生育子女的公民,均应办理生育登记”; 取消了办理生育登记时 生育数量 的限制,明确“凡生育子女的公民,均应办理生育登记”; 简化了生育登记的要求,规定网上办理生育登记时,可通过相关信息系统调取身份证或有效证件电子证照的, 不再上传身份证明材料 ; 增加了信息共享的要求 ,如增加了“婚育一件事”一次办、生育登记信息共享、电子证照共享等内容。

其实早在2022年8月17日,国家卫生健康委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况举行发布会,会上明确 未婚已育女性也可申领生育津贴。

会上,有记者提问,我国部分地区在生育津贴发放时,提出了结婚证等前置条件。

对此,国家医保局回应,我国未婚已育女性办理生育津贴, 不需要结婚证等材料。

国家医保局待遇保障司副司长刘娟表示:“只要你履行了生育保险的缴费责任,在待遇享受方面是没有门槛的,可能地方有一些地方条例规定中,可能把这些相关的要求,设定到这个制度中去。后续我们也在跟踪、督导地方,这个问题不应该成为享受我们生育保险相关待遇的制约条件。”

04

国家将对这三类人

补贴70%的社保!

关键词: 最低工资标准 生育津贴 生育保险

为您推荐